Som chef och ledare får man vara beredd på att hantera alla sorters frågor. Men hur ska man hinna sätta sig in i allt?
Det går så klart inte. Ibland behöver man ta del av andras kunskap och resonemang för att själv bli klokare.
I en serie frukostseminarier har Linnéuniversitetet, i samarbete med Kalmar kommun, lyft fram fyra ämnen som är i högsta grad relevanta för ledarskapet. Vi har tagit hjälp av forskare, experter och studenter i samtal där även publiken bidragit med frågor.
Du som inte var på plats när samtalen sändes kan se dem i efterhand. Håll till godo: kompetensutveckling när det passar dig.
Ledarskapets ”Gretaeffekt”
Hur påverkar klimatet ledarskapet när företag och organisationer måste bli klimatneutrala. Och hur leder man mot nästa, svåra steg: att bli klimatpositiv?
Fråga Linné, del 1
Hälsans betydelse för arbetet.
Brukar det inte vara tvärt om, alltså arbetets inverkan på hälsan?
Fråga Linné, del 2
Ungas krav på ledarskap
Vad innebär det för arbetsgivare?
Fråga Linné, del 3
Värdet av nätverkande
Alla pratar om vikten av att bygga nätverk för företag och chefer. Hur svårt kan det vara?
Fråga Linné, del 4
