Hybridledarskap – konsten att leda sig själv och andra i en digital arbetsmarknad
På en alltmer digital och komplex arbetsmarknad krävs större inre mognad, en långsiktig inställning till lärande och
en förmåga att stänga av bruset och skapa balans i livet. Det senaste årens distans- och hemmajobbande har ytterligare förstärkt dessa behov.
Utifrån färska undersökningar om ledarskapet post-corona delar Sofia Rasmussen med sig av en rad värdefulla insikter och konkreta verktyg.
Sofia behandlar även självledarskapet som allt oftare beskrivs som en av de absolut viktigaste framtida kompetenserna.
Mikael Lundgren reflekterar över begreppet självledarskap, dess användning och betydelse ur ett forskarperspektiv.
Sofia Rasmussen är omvärldsanalytiker, författare, föreläsare och vd för Rasmussen Analys. Hon har under 16 år arbetat
med att analysera de stora trenderna som formar om arbetslivet. Hon är nominerad till MySpeaker of the Year 2022 samt utsedd till
en av Veckans Affärers 101 supertalanger 2019.
Mikael Lundgren, universitetslektor vid Ekonomihögskolan Linnéuniversitetet. Han undervisar och forskar om ledarskap, organisation
och strategiskt tänkande. Han intresserar sig särskilt för ledarskap som relationen mellan ledare och följare.
Föreläsningen ger i samarbete med Centrum för ledarskap i Småland och Kalmar Science Park.
Klicka här för att komma till anmälan.
Webbinariet är en del av projektet Ledarskap och entreprenörskap i Småland, ett samverkansprojekt finansierat av Familjen Kampradsstiftelsen, Region Kronoberg, Region Kalmar län, Linnéuniversitetet, Tekniska Högskolan vid Jönköping University samt Europeiska regionala utvecklingsfonden genom Tillväxtverket.
