21 oktober 2021

Ung ledare sökes!

Vad ska DU som ung tänka på när du ska söka jobb i ledande positioner?

Under ett webinar med retorikern  Julia Tollin, rekryteraren Linda Petersson från Telin Rekrytering, ledarskapsutvecklaren
Jenny Hjalmar Åkerblad från IKEA samt karriärvägledaren Fanny Elheim fick vi en hel del svar på den här frågan.

Julia pratade om:

  • Vikten av att vara nyfiken på företaget du söker jobb på – ställ frågor och visa dig intresserad
  • Lugna ner din andning – ta kontroll över nervositeten genom att andas lugnt
  • Öva öva – sätt dig framför spegeln och öva på vad du vill säga
  • Använd inte förminskande ord såsom lite, kanske, ganska
  • Förbered dig noggrannt
  • Titta på Ted Talks med Amy Cuddy

Julia är retoriker och konferencier och driver bolaget Julia Tollin

 

Linda driver och äger bolaget Telin Rekrytering som grundades 2011. Bolaget har funnits i regionen sedan start och är
regionens ledande leverantör på chefs- och specialistrekryteringar och konsulttjänster. De hjälper också ofta till att
stötta kunder i organisationsutveckling och HR-arbete.

Linda skickade med vikten av att vara sann och inte överdriva sina förmågor, samtidigt som en balans skall finnas för att inte förminska sig själv.
Det lyser ofta igenom om en person inte är intresserad på ett äkta vis av en tjänst.

IKEA fokuserar de inte på hur mycket management du har studerat, snarare OM och HUR du har lett och arbetat tidigare.
Så Jenny skickade med vikten av HUR:et och att du som jobbsökande kan föra fram det på ett bra sätt. Jenny berättade även om
IKEAS satsning på ledarskapsprogram för unga ledare och vikten av mentorskap.

Fanny avslutade webinaret med att prata om Karriärvägledning på Linnéuniversitetet och vikten av ett vasst CV.
För att skapa ett riktigt bra CV kan du tänka på att:

  • Gör det personligt – visa vem du är
  • Gör det klart för arbetsgivaren att du uppfyller de krav de ställer
  • Gör det enkelt att hitta dina kontaktuppgifter
  • Endast ta med relevant information
  • Var kort och koncis
  • Var tydlig – du vill inte skapa utrymme för eventuella spekulationer

Fanny talade också om att du som jobbsökande ska hitta dina varför: Varför ska de välja dig? Varför vill du jobba på företaget?
Varför har du valt det här företaget?
Ta kontakt med Karriärvägledningen och börja förbereda  dig redan tidigt under din studietid – då skapar du goda förutsättningar för dig själv.

 

 

 

X