Kalender

Som ledare och chef kommer du regelbundet ha utvecklingssamtal med dina medarbetare, men; Måste man ha medarbetarsamtal? Hur långt skall det vara? Vilka frågor behöver vi ställa? Hur gör man om en medarbetare inte vill, eller inte är förberedd? Eller bara är arg?

Under eftermiddagen pratar vi om hur man kan få meningsfulla medarbetar- och utvecklingssamtal och hur du som chef/ledare kan påverka detta. Vi övar genom rollspel och med humor och lite allvar kommer vi också att kunna ge varandra feedback i syfte att växa.

Maria Daniels har lång erfarenhet inom offentlig sektor där hon bl.a. arbetat som rektor och chef inom kommunen. Maria Elander har under många år arbetat som ledare och chef bl.a. på IKEA. Båda kommer att dela med sig av de erfarenheter de har samlat på sig genom sina hundratals medarbetar- utvecklings- och lönesamtal.

När: Måndagen 23 maj 2022, kl. 15:00 – 18:00

Var: On-line via Zoom. Obs! Om du anmält dig och inte kan komma är det mycket viktigt att du avanmäler dig. Du får ett intyg att du deltagit i kursen.

Sista anmälningsdag är måndagen den 16 januari.

Är du student och intresserad av denna aktivitet?  Anmäl dig till här och ta del av alla våra spännande aktiviteter.

Centrum för ledarskap i Småland erbjuder fyra ”labbar” på temat förändringsarbetet.

I detta andra labb fokuseras problem som uppstår i förändringsarbete. Vad händer om medarbetare inte vill delta i förändringsarbete i önskad utsträckning? Vilka metoder finns för att komma på banan igen?

Labbet innehåller dels en miniföreläsning, dels en möjlighet för deltagare att diskutera egna tankar och erfarenheter kring förändringsarbete.

Läs mer om alla fyra labben här. Du kan delta i ett eller flera.

Anmälan till ledarkunskap@lnu.se

Som ledare och chef kommer du regelbundet ha utvecklingssamtal med dina medarbetare, men; Måste man ha medarbetarsamtal? Hur långt skall det vara? Vilka frågor behöver vi ställa? Hur gör man om en medarbetare inte vill, eller inte är förberedd? Eller bara är arg?

Under eftermiddagen pratar vi om hur man kan få meningsfulla medarbetar- och utvecklingssamtal och hur du som chef/ledare kan påverka detta. Vi övar genom rollspel och med humor och lite allvar kommer vi också att kunna ge varandra feedback i syfte att växa.

Maria Daniels har lång erfarenhet inom offentlig sektor där hon bl.a. arbetat som rektor och chef inom kommunen. Maria Elander har under många år arbetat som ledare och chef bl.a. på IKEA. Båda kommer att dela med sig av de erfarenheter de har samlat på sig genom sina hundratals medarbetar- utvecklings- och lönesamtal.

När: Måndagen 23 maj 2022, kl. 15:00 – 18:00

Var: On-line via Zoom. Obs! Om du anmält dig och inte kan komma är det mycket viktigt att du avanmäler dig. Du får ett intyg att du deltagit i kursen.

Sista anmälningsdag är måndagen den 16 januari.

Är du student och intresserad av denna aktivitet?  Anmäl dig till här och ta del av alla våra spännande aktiviteter.

Centrum för ledarskap i Småland erbjuder fyra ”labbar” på temat förändringsarbetet.

I detta tredje labb tar vi upp ett intressant och lite annorlunda perspektiv på förändringsabete: berättelser. På vilket sätt kan berättelser bli en förändringskraft? Hur kan vi konkret arbeta med berättelser i vår egen organisation?=

Labbet innehåller dels en miniföreläsning, dels en möjlighet för deltagare att diskutera egna tankar och erfarenheter kring förändringsarbete.

Läs mer om alla fyra labben här. Du kan delta i ett eller flera.

Anmälan till ledarkunskap@lnu.se

Centrum för ledarskap i Småland erbjuder fyra ”labbar” på temat förändringsarbetet.

I detta fjärde och sista labb diskuterar vi hur vi bygger upp en förmåga till förändring och förnyelse genom att utgå från teorier om kaos och komplexitet. Hur kan vi med små medel åstadkomma verklig förnyelse? Hur kan jag som ledare utnyttja turbulens, konflikter och osäkerhet för att utveckla verksamheten? Här behandlas allt ifrån ständiga förbättringar till radikal innovation.

Labbet innehåller dels en miniföreläsning, dels en möjlighet för deltagare att diskutera egna tankar och erfarenheter kring förändringsarbete.

Läs mer om alla fyra labben här. Du kan delta i ett eller flera.

Anmälan till ledarkunskap@lnu.se