Det nya okända växer fram som det nya normala. Det som inte var normalt tidigare börjar hos de småländska ledarna upplevas som normalt: medarbetare på distans, zoom-fika, hälsa med armbågarna och den dagliga rapporteringen om smittläget i världen.
Hur ska man navigera i detta nya normala? Avsnitt två i vår blogg Ledarkunskap.se hos Jönköpings Tekniska Högskola.
Alla organisationer behöver arbeta med förnyelse. Ledare behöver utveckla innovationsförmågan. Men, hur gör man […]
Hur funkar ledarskap? Hur gör andra chefer och ledare, där ute? I våra fyra […]
Ta del av inspirerande samtal mellan studenter och verksamma ledare i vår podcast ”Unga […]
I Åby, strax norr om Växjö finns ett föreningsliv som engagerar snart sagt alla […]
