Senaste nyheten

Använd Smålandsmodellen!

2 april, 2024

Alla organisationer behöver arbeta med förnyelse. Ledare behöver  utveckla innovationsförmågan. Men, hur gör man det?…

Leta upp nyckelfaktorn

1 september, 2023
När du jobbar med förändring i din organisation gäller det att hitta ”nyckelfaktorn” - det som är absolut mest prioriterat…

Aha… det är SÅ det fungerar!

25 januari, 2023
17 minuters snabbkurs för att förstå vad som händer i Småland. Ladda kaffekoppen och luta dig tillbaka och njut när…

Filmdags i ledningsgruppen

30 november, 2022
Så här mot slutet av året, innan alla stora helger, kanske kreativiteten inte är på topp. Dags att prova något…

Kanske händer mer än du kan ana

28 april, 2022
Små händelser kan leda till stora, kanske överraskande förändringar. Det kallas för fjärilseffekten och det är så vi gör i…

Vad händer med vår medkänsla?

20 december, 2021
Vad sägs om lite tankar om medkänsla, i dessa tider? Vi är programmerade att hjälpa en medmänniska i nöd och…

Vad ledarens språk betyder

13 december, 2021
Språkbruket blir bättre om tjejer och killar blandas i en grupp. Och ledarens agerande - eller ickeagerande - blir direkt…

Gör något annorlunda

8 oktober, 2021
Härom dagen frågade vi ett 20-tal chefer och ledare om vilka nyckelord de associerade med förändringsarbete. Resultatet ser du i…

Problemlösning med hjälp av rostat bröd

8 september, 2021
Lösningen på ett stort och komplicerat problem finns kanske i ett rostat bröd. Ja, inte i själva brödskivan men i…

Vad händer med arbetsplatserna nu?

3 augusti, 2021
Då, före pandemin, var det självklart att varje företag tillhandahöll en arbetsplats, utrustar det alla nödvändiga inventarier och förväntade sig…

Orkar du lyssna?

27 juli, 2021
60 procent av all tid vi ägnar åt kommunikation går åt till att lyssna. Men vi blir allt sämre på…

Goda idéer kommer inte som en blixt från klar himmel

29 juni, 2021
Att vara innovativ handlar om att komma på nya saker och bättre lösningar. Som chef kan man känna en hel…

Från klimat till nätverkande – Fyra frågor för ledarskapet

4 juni, 2021
Som chef och ledare får man vara beredd på att hantera alla sorters frågor. Men hur ska man hinna sätta…

Ledarskap för turbulenta tider

19 mars, 2021
Vi lever i turbulenta tider, eller hur? På den här sajten pratar vi numera ganska ofta om ledarskapet i "det…

Får man sova på jobbet?

16 februari, 2021
Att gå ifrån och äta något, eller att ta en kopp kaffe för att piggna till, är kanske mer ok…

Vill du ha självständiga medarbetare?

2 februari, 2021
Alla verksamheter passar inte för helt självständiga medarbetare men många vill gärna tro det. I en snabbmatsrestaurang eller ett företag…

Entreprenörskap och ledarskap räddar landsbygden

25 november, 2020
Det lilla samhället Häradsbäck i Älmhults kommun går mot strömmen. Där lägger till exempel lanthandeln inte ner! Malin Tillmar, professor…

Våga ta upp ett samtal om känslor

4 september, 2020
Våga starta ett samtal med medarbetar och i ledningsgrupper som rör det existentiella.Det rådet ger prästen Pär Sjöstrand till småländska…

Hoppa i strömmen!

26 augusti, 2020
Från Aristoteles och Immanuel Kant till att ta sig över den mentala och känslomässiga barriären för att ta en risk…

Vilka förmågor behöver en chef ha?

15 maj, 2020
Anders Claesson, psykolog och en av personerna bakom Centrum för ledarskap i Småland, har en del att berätta om vilka…

Missade du ledarlabbet? Se det här!

2 april, 2020
Ta del av ett samtal om att leda i en samhällskris: Forskare, företagare och krishanterare lyfter frågor och erfarenheter som…

Rädsla – en kraft att räkna med

31 mars, 2020
Säg mod och den amerikanska forskaren Brené Brown kan förklara hur mod - och sårbarhet - är nödvändigt för mänsklig…

”Vi grälade och det verkade vara helt normalt”

18 mars, 2020
När en av de allra yngsta medarbetaren tog till orda och började kritisera ett beslut, blev den nyanställde chefen Jim…

Livet som chef är inte som de säger på chefskursen

12 februari, 2020
– Många chefer går till jobbet och tror de ska göra vissa saker men går hem och har gjort något…

Smålänningen som hårdrockare

30 januari, 2020
Smålänningar ger sig aldrig! De är i det avseendet att likna vid hårdrockare vars musik oftast handlar om att kämpa…

Det blir bäst tillsammans

13 september, 2019
Komplexa problem i en värld som kräver helhetssyn - det är ämnen som engagerar professor Sofia Kjellström vid Jönköping University.Sofia…

Sebastians superkraft

8 juni, 2019
Sebastian Persson fick jobb som exportchef på företaget Viking Toys i Torsås, direkt efter utbildningen vid Linnéuniversitetet. Han hade omedelbart…

Linnéa tog med Juniorledarskapsakademin till IKEA

17 maj, 2019
Linnéa Nyberg, tidigare student på Linnéuniversitetet,  jobbar på Customer Support Center på IKEA. Hon är en av alla studenter som…

Varför jobbet inte blir gjort på jobbet

16 maj, 2019
Ditt företag tillhandahåller ett kontor, utrustar det med stolar, bord, datorer och lite annat och förväntar sig sedan att medarbetarna…

Problematiskt att fatta beslut utifrån färger

6 maj, 2019
Mattias Lundberg är psykologen och debattören som är kritisk till att dela in människor i gröna, gula, blå och röda.…

Konsten att leda sig själv

Björn Nattiko Lindeblad, finansvalpen som blev skogsmunk och som nu är en av Sveriges mest uppskattade talare, gillar tanken att…

Vad forskare, ledare och studenter säger om ledarskap

25 april, 2019
Utmaningen som ledare, som blivande ledare och som forskare som försöker förstå vad ledare gör - det speglades i ett…

Produktutveckling med förskolebarn

29 mars, 2019
Företaget ATAB-trappan AB i Agunnaryd bjöd in ortens förskolebarn till en annorlunda workshop tillsammans med Linnéuniversitetet. Idén var att se…

”Det viktigaste är att göra något, inte att lyckas.”

22 februari, 2019
– Försök att hitta ditt eget sätt att leda, inte hur din gamla chef ledde. Det viktigaste är att göra…

Varför lyckas man inte med förändring?

23 januari, 2019
Många vill ha förändring men ingen vill förändras - hur går det ihop? –Ingen vill bli förändrad men man tycker…

Vad händer när människor blir styrda?

16 januari, 2019
I ledarens och chefens uppgift ligger att styra verksamheten och därmed också medarbetarna på en arbetsplats. Det kan man göra…

”Guldklocka funkar liksom inte längre”

3 januari, 2019
– Man kan inte utgå från att de jag jobbar med i framtiden är jättelojala med arbetsgivaren. För att få…

Vad har väder med ledarskap att göra?

7 december, 2018
Väder är svårt att förutspå med exakt träffsäkerhet, trots avancerade system. En ledare måste också hantera oförutsägbarhet och det underlättar…

”Lika barn leker samma lekar medan olika barn leker nya lekar.”

22 november, 2018
Tomas Lindh, som själv skolats inom både skolans och idrottens värld, tycker att kontakt och utbyten med lokala företag är…

”Att få inblick i andra organisationer har varit väldigt bra.”

1 november, 2018
– Vi behöver ha ett mer inkluderande ledarskap och det är oerhört viktigt att vi lyckas hantera glappet* på den…

Ledardag om kompetens drog fullt hus

12 oktober, 2018
  Det var lapp på luckan när Centrum för ledarskap i Småland arrangerade ledarkonferens i Jönköping. Temat "Så hittar, vårdar…

”Det har gjort mig till en modigare ledare som vågar göra fel.”

10 oktober, 2018
– Framtidens ledare är inte chef som föser personalen framför sig utan en ledare som man vill följa tack vare…

”Jag uppskattar särskilt universitetets roll där man inte serveras färdiga lösningar.”

20 september, 2018
– Omge dig med människor som är bättre än du är. Annars gör du ju jobbet bättre själv. Patrik Olderius,…

”För mig var det viktigt att få nätverka här på hemmaplan.”

6 september, 2018
[embed]http://www.youtube.com/watch?v=ah-XnAN1WGU#action=share[/embed] – Jag tror att framtidens ledare måste vara mer kommunikativ. Ledarskap handlar om att höja människor, inte om att…

Världen förändras snabbt

27 augusti, 2018
Osäkerhet är en faktor som bidrar till innovation. Ett bra exempel på hur snabbt förändring påverkar oss är futuristen Tony…

Små förändringar som blir avgörande

17 augusti, 2018
I boken Viral change beskriver Leandro Herrero hur små förändringar i beteenden kan leda fram till en betydande och hållbar förändring…

”Bollandet och erfarenhetsutbytet är värt mycket.”

20 juni, 2018
– Inom tjänstesektorn handlar det om att ge en så bra miljö som möjligt för de individer som finns här.…

”Utmaningen ligger i att se det som är på väg att hända innan det har hänt.”

15 juni, 2018
– När det oväntade blir vanligare och tempot ökar blir det ännu viktigare med anpassat ledarskap. Kulturella skillnader påverkar också…

Fem frågor att testa på din ledningsgrupp.

17 maj, 2018
Hur kan du som är ledare främja innovationsförmågan? Börja med att testa fem ideér i din ledningsgrupp eller din arbetsgrupp:…

”Vi ledare måste själva förändra oss hela tiden.”

13 maj, 2018
– Framtiden innebär ännu större förändringar och som ledare blir nyckelfrågan hur man får medarbetare att känna glädje, inte oro,…

Ledarskap i digitaliseringens tidevarv

23 april, 2018
Att leda i förändring innebär också att förhålla sig till hur digitaliseringen påverkar. Centrum för ledarskap i Småland arrangerade en…

”Man ser sin egen organisation i annat ljus.”

17 april, 2018
[embed]https://www.youtube.com/watch?v=NuLcSY_LuEs[/embed] – Jag tror att framtidens ledare måste vara tydliga med syftet och kunna missionera om målen snarare än att…

”Det mest fantastiska är att vi börjat samarbeta”

5 april, 2018
[embed]https://www.youtube.com/watch?time_continue=7&v=oRjPyhfRmOU[/embed] – Vi inom äldreomsorgen kommer att bli mer digitaliserade och personalstyrkan blir mer mångkulturell. Det ställer även nya krav…